酒量很大却没有啤酒肚,眼神不太好却很有远见。
2008年6月20日,金志国在北京出席一本新书的发布仪式,这也是他自今年6月上旬出任青岛啤酒董事长后的首次公开亮相。在青岛啤酒处于新一轮扩张期的关键时段,一向张扬的金志国却突然走到幕后。他说,现在最想做的,是让青啤这个百年品牌年轻化,最好回到只有1 岁的状态。
快乐的洗瓶工
“青岛啤酒可以开胃健脾,治疗脚气病、风湿病、肠胃病……”这是拍摄于1946年中国最老式的广告。长达6分多钟的广告内容,只为告诉消费者,什么叫做啤酒。
同在青岛,海尔的张瑞敏很少喝酒,但他对青岛啤酒很有感情。海尔还没诞生前,青岛市唯一的名牌就是青岛啤酒。
1975年年底,作为“文革”后第一批就业学生,高中毕业的金志国被分配到青岛啤酒厂。那时,他只有19岁,洗瓶厂也多了一个“小金”。
上班第一天,他听老师傅讲了一个故事。说的是一位徒弟正在刷洗发酵池,师傅问他:你爹喝啤酒吗?徒弟回答说喝,师傅又说:那就仔仔细细地好好刷这个池子,它就是你爹的酒壶。如今,每个新进入青啤的年轻人,依然会听到这个故事。
“青啤不是海尔,也不是万科,我们是一直用接力的方式走过来的。”对于目前自己所处的位置,金志国并不想夸大,在他的眼中,青啤就是一台能够自动报时的钟,不依赖于某一个人。
2001年7月,接力棒以一种谁也没有想到的方式,传递到了金志国手中。
当时正是啤酒销售旺季,老上司彭作义在海边游泳时意外去世。彭作义在位期间,以“闪电战”收购全国48家啤酒厂。正处在急速扩张期的青啤突然失去了领袖,大家都有点慌了。两天后,青啤召开了紧急的高层会议,决定尽快选出总经理候选人。在整个青啤的民意调查以及中高管理层无记名投票中,金志国的得票率超过了70%。
“做梦都没有想到。”诚如其言,金志国当时只是北方事业部总经理,与其级别相当或更高一级的共有11人。初上任的他对自己不自信,接受记者采访时说自己现在的能力和青啤总裁的角色不符。结果还没到半年,既定目标提前完成。
“就像打球一样,只有攻没有防必输无疑。”上任后,金志国做的第一件事就是立即叫停快速扩张。连续七八年的扩张,刚买的工厂需要整合,好多原来有利润的资源被稀释了。
一连三四个月,他在全国转了个遍,亲自到一线解决问题。为了让自己的企业“壮”起来,金志国砍掉了三分之二的品牌数量,以“人人都是人才”为原则,除了现任营销总裁严旭,他把8个事业部的老总换掉了7个,没有协同管理能力的厂长也换了不少。连续5年,只提“整合” 二字,青岛啤酒又“壮”起来了,成为目前国内三大啤酒巨头中赢利能力最强的企业。
作为最强大的对手之一,金志国同样从华润雪花身上得到启发。青啤收购过几百个品牌,但由于顾及当地人的情感,没有用青啤的品牌予以整合。而华润在收购四川蓝剑之后,坚决地弃用了已是全国知名品牌的“蓝剑”,为了打造全国性的统一品牌,以“雪花”整合当地市场。自从那次,金志国亦开始了大刀阔斧的品牌整合。
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