春节本是喜庆的日子，但超过六成职场人面对今年春节却在发愁。智联招聘的一项调查显示，面对春节期间的各项消费，职场人还是感受到一些压力。
调查显示，今年春节期间大多数人的预算主要集中在1000元至3000元。3000元以下预算的接近八成，基本上是一个月的工资。不考虑路费，职场人最主要的开销还是给父母的钱，超过七成的职场人都表示过年会给父母一些钱。其中，1000元以下的占31.8%，1000元至2000元的占23.3%。
此外，孩子们的压岁钱也是职场人的主要开支之一:绝大部分职场人给压岁钱的数量都在千元以下，只有12.2%的职场人给出的压岁钱在千元以上。
新的休假制度又取消了“五一”长假，下一黄金周要等足足8个月！这两天，陆续有市民诉说“失落”。记者发现，虽然可休带薪年假，但很多人对能否落实仍存疑虑，而有意识“提前设计”一家人全年休假计划的市民就更少。
罕见雨雪，交通受阻，这个假期，许多返乡人在路上多耗了一两天，但探亲访友任务一个也不能少。而一些本地市民，原想出游，又怕遇上非常春运，而且到处冰天雪地。眼看初七就上班，有人大呼“春节打了折扣”。从今年起，全民长假三个变两个，有人就更觉郁闷。
xiusecai.com 某文化单位姚先生以往习惯春节拜年，其他长假出游，今年取消“五一”黄金周，他对带薪年假心中无底，干脆年初二就自驾游去了福建龙岩。想不到在当地遇到很多广东人，也都是这样的想法。姚先生说，春节出游总有很多不方便，但能自驾游就算不错，否则只能等到“十一”。
接下来不是有清明、端午“小长假”吗？某省直单位刘小姐的反应是：时间不好用。她家乡在陕西，三天时间回家、出远门均不够。
按照带薪年假办法，工作满一年就可休5天，若连上前后周末，共有9天。但不少市民反映，那只是理想状态。公务员张小姐说，单位经常加班，根本不敢提休假。她有些打工的亲戚，工资计件算，带薪年假更难落实。
记者还发现，少了一个黄金周，但如何用带薪年假弥补，许多人还没计划。某银行梁女士感叹，以往统一放长假，大家不用动脑筋，现在最头痛的是各自休假，如何让家人的假期凑在一起。单位那么多人，难道你想什么时候休都行吗？
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